FP CGIL VENEZIA DOMANDA PART-TIME Passo 1 di 7 14% COMPILAZIONE DOMANDA PART-TIME Ti serve una mano? Dal 10 marzo fino al 9 aprile puoi presentare la domanda per accedere al part-time (dai un'occhiata all'avviso pubblicato nell'area riservata) Hai dubbi o difficoltà nell'affrontare la procedura? TI AIUTIAMO NOI! Per prendere appuntamento compila questo moduloNome* Cognome* E-mail* Cellulare*Consenso privacy* Ho letto e autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del RGPD 687/2016*Consenso attività informative* Autorizzo il trattamento dei miei dati per essere ricontattato dalla FP CGIL* Per darti assistenza nella compilazione della domanda abbiamo bisogno del tuo consenso e dell'adesione al sindacato:Confermi di aver aderito o di volere aderire alla FP CGIL?* Si, lo confermo (visiona la delega) Per presentare la domanda è necessario avere lo SPID o la CIE (Carta Identità Elettronica)* ho capito DOVE LAVORI?*Scegli l'area dell'Azienda Ulss 3 nella quale presti servizioSELEZIONAVENEZIA / ISOLEMESTRE / TERRAFERMADOLO / MIRANO / NOALECHIOGGIAALTROSELEZIONE LA SEDE DI APPUNTAMENTO*Ti aspettiamo dal 10 MARZO al 9 APRILE compresi! CGIL MESTRE - di Lunedì dalle 15 alle 18 Ospedale VENEZIA - 19 marzo e 2 aprile, ore 12/15 Ospedale MESTRE - di Martedì, ore 12/15 Ospedale DOLO - 20 marzo e 3 aprile, ore 13/15 Ospedale MIRANO - 13 e 27 marzo, ore 13/15 Ospedale CHIOGGIA - di Giovedì, ore 12/15 Dati personali Inserisci i tuoi dati personali.Codice Fiscale* Luogo di nascita*Indica il COMUNE o, se sei nata/o all'estero lo STATO Provincia di nascita (sigla)*Se sei nata/o all'estero scrivi EE Data di nascita*Giorno12345678910111213141516171819202122232425262728293031Mese123456789101112Anno20262025202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010200920082007200620052004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920Indirizzo di residenza* n° civico residenza* CAP* Comune di residenza* Provincia di residenza (SIGLA)* Documenti Ti chiediamo alcuni documenti, alcuni non sono obbligatori da inserire ma ci faciliterebbe MOLTO il compito di caricarli quando compileremo la domanda I formati accettati sono jpg, jpeg, png, pdf e le dimensioni massime del file sono 15Mb.Fronte del documento di identità*Tipi di file accettati: jpg, jpeg, png, pdf, Dimensione max del file: 15 MB.Retro del documento di identità*Tipi di file accettati: jpg, jpeg, png, pdf, Dimensione max del file: 15 MB.REQUISITI IN POSSESSO PER CHIEDERE IL PART-TIME* a) Dipendente che assiste: - i genitori, figli e coniuge affetti da patologie oncologiche o gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti (art. 8, comma 4, d.lgs 81/2015); - una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita, ai sensi di quanto previsto dalla tabella di cui al DM Sanità 5.2.1992 (G.U. n. 47 del 26.2.1992). b) Dipendente portatore di disabilità riconosciuta ai sensi della normativa sulle assunzioni obbligatorie (Legge 68/1999) ovvero essere portatore di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 1, della Legge 5.2.1992 n. 104. c) Dipendente con familiari (compresi i figli) anche non conviventi portatori di handicap ai sensi dell'art. 3, comma 1, della Legge 5.2.1992, n. 104 d) Dipendente titolare dei benefici per familiari (compresi i figli) non conviventi portatori di handicap ai sensi dell'art. 3, comma 3, della Legge 5.2.1992, n. 104. e) Figli minori da 0 a 5 anni compiuti. f) Figli minori da 6 a 10 anni compiuti g) Figli minori da 11 a 16 anni non compiuti. h) Familiari conviventi affetti da patologie (non riconducibili a quelle della L.68/99 e L.104/92 e della sindrome DSA) di cui all’art. 2, comma 1, lettera d), del DPCM n. 278 del 21.07.2000. i) Figli che presentino la sindrome DSA (Disturbi Specifici di Apprendimento) di cui alla L. 170/2010, fino all’assolvimento dell’obbligo scolastico. l) Genitore unico e affidatario di figli minori di anni 16 non compiuti m) Coniuge turnista o trasfertista in presenza di figli minori di anni 16 (non compiuti). n) Età anagrafica del dipendente superiore ad anni 55 o) Età anagrafica del dipendente superiore ad anni 60 p) Nessun requisito. Certificazione relativa al punto A) da portare anche all'appuntamentoa) Dipendente che assiste: - i genitori, figli e coniuge affetti da patologie oncologiche o gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti (art. 8, comma 4, d.lgs 81/2015); - una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita, ai sensi di quanto previsto dalla tabella di cui al DM Sanità 5.2.1992 (G.U. n. 47 del 26.2.1992).Tipi di file accettati: jpg, jpeg, png, pdf, Dimensione max del file: 15 MB.Certificazione relativa al punto B) da portare anche all'appuntamentob) Dipendente portatore di disabilità riconosciuta ai sensi della normativa sulle assunzioni obbligatorie (Legge 68/1999) ovvero essere portatore di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 1, della Legge 5.2.1992 n. 104.Tipi di file accettati: jpg, jpeg, png, pdf, Dimensione max del file: 15 MB.Certificazione relativa al punto M) da portare anche all'appuntamentoTipi di file accettati: jpg, jpeg, png, pdf, Dimensione max del file: 15 MB.Serve COMUNICAZIONE del datore di lavoro del coniuge o autocertificazione se libero professionista. Dichiarazione di responsabilità Il sottoscritto/a, consapevole delle responsabilità civili e penali derivanti da dichiarazioni false o mendaci ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara sotto la propria esclusiva responsabilità di essere in possesso dei requisiti indicati nella presente richiesta di accesso al rapporto di lavoro a tempo parziale. Si precisa che la FP CGIL non ha alcun ruolo nella definizione dei criteri di accesso né nella valutazione delle domande e, pertanto, non può essere ritenuta responsabile per l’accoglimento o il rigetto della richiesta, né per eventuali interpretazioni o conseguenze derivanti dalle informazioni fornite dal richiedente. Il presente modulo ha il solo scopo di raccogliere la richiesta dell’interessato, che rimane l’unico responsabile della veridicità e correttezza delle dichiarazioni rese. Dichiarazione responsabilità* Ho letto e compreso la dichiarazione di responsabilità Ora ci serve il tuo dito 🙂 Per inviarti il resoconto della richiesta di assistenza e per poterti ricontattare abbiamo bisogno di una tua firma firma qui sotto semplicemente con il tuo dito. Ti invieremo una mail di confermaFirma
