Gentile Direttore, Spett.le Assessora,

Da mesi attendiamo che il Comune di Venezia apra una discussione trasparente sulle progressioni di carriera.

Abbiamo riscontrato dai documenti di programmazione che l'ente abbia valutato di fare soltanto 500 delle 700 progressioni verticali possibili.

Chiediamo con la presente di:

1. aumentare le progressioni a disposizione nella misura massima possibile, integrando quindi le 200 posizioni mancanti;
2. di pubblicare simultaneamente tutti i bandi messi a disposizione dell'ente, trasversali a tutto il Comune, in modo da poter garantire la massima partecipazione a questo percorso da parte di tutti i dipendenti del Comune;

In attesa di un Vostro riscontro siamo a porgere Distinti Saluti,